Що важливо знати
Два або більше наявних підприємства об’єднують зусилля й створюють нову спільноту. Кожна з існуючих підприємств виділяє певну частину своїх ресурсів, переважно у кооперації (один партнер представляє виробничі потужності, інший — технології та фінанси), і знову створена компанія виступає по відношенню до них, як до до до них.
3. Вмовне поділення.
Це особливий випадок — створення відділень з особливими цілями — офшор, підставні фірми та інші. У некримінальній сфері цілі їх створення можуть бути зниженням податків, переведення капіталів в іншу країну для зменшення політичних ризиків або виявлення заборони антимонополяного закону. Реже зустрічаються ще й інші цілі.
Отже, коли ви ділите справу, то можете мати юридичні або юридичні ненадійні підприємства. Вони також можуть бути територіально відокремленими або не відокремленими.
Розгляньмо можливості об’єднаної компанії.
Спільне об’ єднання безпричинних підприємств;
Об’ єднання частково незалежних підприємств;
- Об'єднання незалежних підприємств.
1. Об’єднання незалежних підприємств. У першому випадку члени об’єднаної групи зберігають свою незалежність і права у повному об’єднанні. Структура об'єднання виходить симетричною, тому що. Усі члени цієї групи мають однакові права і обов’язки. До таких груп належатьАсоціація (соау), картель і консорціум.
Асоціація- добровільне об'єднання юридичних або фізичних осіб для досягнення спільної домашньої, наукової, культурної або будь-якої іншої, як правило, некомерційної мети.
ЯкОсобливі асоціацій Можна сказати:
ü це найслабша форма інтеграції компанії;
ü асоціація створює для кооперації діяльності рекомендаційного характеру;
ü можливе центризації певних функцій, в основному інформаційного характеру;
ü члени асоціації (союза) зберігають свою власну самостійність і права юридичної особи;
ü асоціація не відповідає за зобов’язання своїх членів.
ü члени асоціації несуть субсидійну відповідальність за її обов’язки у розмірі та порядку, передбачених ускладними документами асоціації;
ü члени асоціації можуть вільно користуватися послугами, які вони виконують.
Якщо учасники асоціації (зокрема) мають справу з підприємницькою діяльністю, то така асоціація (созам) повинна перетворитися в господарство або товариство або може створити для цієї мети нове господарство і брати в ньому участь. Члени асоціації можуть вирішити, чи їм буде дозволено вийти з асоціації після закінчення фінансового року. У цьому випадку вони несуть субсидійну відповідальність за обов'язкове асоціацію пропорційно своїм внескам протягом двох років з моменту виходу. Член асоціації може бути виключений з цієї асоціації за рішенням тих, хто залишився у разі і порядку, встановлених учасними документами асоціації (зареєстрованим і укладеним контрактом). З згоди членів асоціації в неї може увійти новий учасник.
Картель- це переважно компанія однієї галузі, яка вступає в угоду про різні сторони комерційної діяльності (згода про ціни, про ринки збуту, обсяги виробництва та збуту, асортимент, обмін патентами, умовами робочої сили тощо). Перш за все, регулювання повинно бути справою збуту продукції.
Картель, як правило, об’єднує кілька компаній однієї галузі. Згідно з антимоналонім законом у більшості країн, картальні угоди заборонені, виключаючи окремі галузі (переробки, що є сільським господарством), і залагоджено дозволений порядок їхньої діяльності, коли існують особливі умови. Законодавці переважно забороняють карти, пов'язані з фіксованістю цін, поділом ринку та обмеженням виробництва товарів та виробничих потужностей. які влаштовуються на спотворене або обмеження конкуренції.
Плакування можна зняти для наступнихПерегляди картлей :
Картел, на яку доводиться невеликий ринок (наприклад, у Європейському Союзі): якщо ринок, який охоплений угодою, не перевищує 5 відсотків виробництва певного продукту;
Карти, діяльність яких ґрунтується на засвоєнні нового ринку;
Картелі, які сприяють економіці всієї країни, наприклад, сприяють технічному прогресу;
- "кризисних" картелей, тобто. Наприклад, картель, що зменшуються, непотрібна виробнича потужність.
Існує кілька факторів, які сприяють ефективності картелю. По-перше, це участь у офізаційній інтеграції компаній основних виробників цієї продукції та їх згода з політикою картелю. Запобігання учасникам картелю деяких провідних виробників та обману, які займаються окремими учасниками картелю, разом з можливістю покупця переключатися на продукти-замінники можуть підірвати контроль картелю над ціною продукції.
Консорціум- Часовий союз для спільної роботи. Найчастіше консорціуми створюють для розробки родовищ. При цьому підприємство може брати участь у конкретному консорціумі частиною своїх ресурсів, а решта — в інших сферах бізнесу.
Практичні пояснення
Спільне об’єднання (виробників) відбувається тоді, коли є декілька підприємств одного профілю, які мають спільні інтереси і або ж мають ціль, які не є прямими конкурентами. Стосунки між членами об’єднання і об’єднаннями є прямими, вони можуть вступити в об’єднання і вийти з нього в будь - який момент без згоди інших членів, члени об’єднання не втрачають своєї самостійності та прав юридичної особи.
1. Об’ єднання частково незалежних підприємств.
У другому випадку (об’єднання частково незалежних підприємств) члени групи, в деякому розумінні, залежать один від одного, координують всю свою діяльність, обмінюються акціями, але не передають права на управління. І в цьому випадку, це симетрична структура. До таких груп належатьСиндикат і промислова група (комерційна, фінансова, консалтингова).
Синдикат- Це об'єднання, яке має загальну структуру просування товарів і послуг на ринки, що здійснює загальне управління збутом, а також загальне планування в частини збуту і маркетингу.
Продумана (комерційна, фінансова, консалтингова) група- Об'єднання підприємств, яке веде координірову промислову, комерційну, фінансову, консалтингову політику. Зазвичай, підприємці ведуть загальні обліки і керують загальними фінансами. Часто члени групи спілкуються одне з одним або створюють спільні справи.
3. Спільне об’єднання особистих підприємств.
У третьому випадку частина членів об’єднаної групи переміщає певні функції, які можуть виконувати інші особи, не маючи можливості самостійності. Структура досягається асиметричною, з різними правами та обов’язками у різних членів об’єднаного суспільства. До таких груп належатьКонтерн, ФПГ (фінансово-промислові групи).
Концерн- Це форма об'єднання (зокрема, як правило, багатовідстельного) незалежних підприємств, пов'язаних з системою участі в капіталі, фінансових зв'язків, договорів про інтереси, особистих уній, патентно-лінцензійних угод, тісного виробничого співробітництва.
Особливості конкорнів:
- конкорн — це, як правило, об’єднанням промислового характеру;
У кінці компанії так звані юристи, що входять у форму акціонерних або інших господарських товариств або товариств, фактично підкоряються одному господарюванню.
В рамках концепції централізовано фінансове-економічне управління, проведення науково-технічної політики, центування, використання виробничих потужностей, кадрів політика;
Основна компанія концерна, як правило, організовується у формі холдингової компанії (переважно як змішана холдинг) або на основі взаємодії панівного і незалежного (асоціації) товариства;
Ця діяльність здебільшого спрямована на виробництво, тому переважно вона є власником контрольних пакетів акції дочірніх підприємств, як матері (головна).
В рамках даної форми повністю контролюється діяльність її компаній.
Залежно від особистості інтеграційних зв’язків між компаніями, існують різні типи конкорнів:
З точки зоруecтеми участі в капіталі можна виділити два види конкорнів:
Концерн підкорення робиться для об'єднання об'єднання по технологічному ланцюгу, аКінець координації - для інтеграції таких видів діяльності як проведення єдиної фінансової або науково-технічної політики, узгодженого розвитку компаній, кадрів політики і т.п. Концерни, які мають іноземні нащадки, є міжнародними концернами. До того ж, капіталовкладення міжнародних конкорнувань може бути транснаціональним і трансконтинентальним. Великі концерни об'єднують від 10 до 100 компаній, а також промислові, наукові, фінансові, збутові та інші компанії.
Фінансово-промислована група- союз юридичних осіб, що діють як основні і дочірні суспільства, або повністю, або частково об'єднав своїх матеріальних та нематеріальних актів на основі угоди про створення ФПГ для технологічної або економічної інтеграції для реалізації інвестиційних та інших проектів та програм. В РФ не дозволяється брати участь у більш ніж одній фінансовій групі.
| ознака: | класифікація: |
| Договір про створення фінансової-промислової групи. | - Назва фінансово-промислової групи; - порядок і умови установи центральної компанії фінансово-промислової групи; порядок освіти, обсяг повноважень та інші умови діяльності управителів фінансової групи; - порядок внесення змін у склад учасників фінансової-промислової групи; - об'єм, порядок і умови Об’ єднання активів; мета об’ єднання учасників; - строк дії договору. |
| Вищий орган управління фінансово-промисловою групою. | Рада управителів фінансової групи, яка включає представників всіх її учасників. Управительські корпорації встановлює договір про створення фінансової-промислової групи. |
| Учасники фінансової-промислової групи. | Учасники фінансової та комерційної групи є юридичними особами, які підписали угоду про створення фінансово-промислової групи, і їх заснували центральна компанія фінансової-промислової групи або основні та дочірні суспільства, що утворюють фінансово-промислову групу. Серед учасників фінансової та комерційної групи обов'язково є організації, що діють у сфері виробництва товарів та послуг, а також банків чи інших кредитних організацій. |
Основні принципи функціонування ФПГ.
Загалом, ФПГ можуть бути 3перегляди:
Вертикально інтегровані;
Горизонтально інтегровані;
Конгломеризного типа.
* Алло ресурсів - розподіл бідних ресурсів відповідно до цілей.
Пошук дієвих організаційних форм об’єднання компаній триває принаймні протягом минулого століття. У світі існує багато різних типів інтеграції, які різняться залежно від цілі співпраці, порядку господарських відносин між учасниками, які мають здатність самостійно приймати підприємство. Це стратегічні альянси, консорціуми, картелі, синдикати, кулі, асоціації, конгломери, трести, конкорни, промислові холдинги, фінансово-промислові групи і т.п.
Бажання знайти баланс між перевагами центру і децентралізації управління та відповідальності при об'єднанні компаній приводить до вибору таких організаційних форм інтеграції, які займають перехідне місце між повністю централізованою корпоративною структурою та співробітництвою в чисто ринковій об'єднанні.
У кінці XX сторіччя члени різних країн, що мають різні форми, розвиваються історичними від кінцярн до родинних груп на початку століття до стратегічних альянсів. Цікаво, що організаційні форми, які знову з’являються, не витісняють попередні типи інтеграції компаній, а доповнюють їх. З'являється розширення багатоосвікової множини форм. Характер між компаніями стає все більш складним і дуже тонким, враховуючи добавок до всього і можливість кооперації інтегрованих структур.