УТВЕРДЖДАЮ
__________________________________________________________________________ (ініціали, прізвище)
(Назва організації, __________________________________
підприємство і т.п., його (дирекороророророр або інше
Організаціонально-права форма) належне обличчя,
уповноважений
Стверджувати належно
інструкцію)
"___________ 20_г.
м.п.
Посада
комендант
______________________________________________
(Назва організації, підприємства і т.п.)
"___________________ 20_г. N__________
Справжня належне інструкція розроблена і підтверджена на
Укладки письмового договору з __________________________________________
(Назва посади особи, на якій
____________________________________________________________________ і за ним
створено справжню нормальну інструкція)
Посада кодексу праці Російської Федерації та інших нормативних
актів, які регулюють трудові правові відношення в Російській Федерації.
1. Загальні
« Я не можу повірити » 1.1 Комендант належить до категорії робітників.
« Я » 1.2 Комендант призначається на посаду і звільняється від неї
Наказ керівника підприємства з представленням
_______________________________________________ і відповідає безпосередньо
________________________________________________________________________.
1.3. Комендант повинен знати:
- постанови, накази, накази, інші керівні і
Стандартні документи про зміст та інші органи
службових, побутових і житлових приміщень.
- Правила експлуатації санітарно-техніки і
Пристрій, призначення, пристосований до роботи
- Основи організації праці;
- Основи закону про роботу;
- правила внутрішнього графіку;
- Правила і норми охорони праці, протипожежної захисту і засобів її
Забезпечення.
2. Обов’язки
Комендант:
2.1. Він керує справами, пов’язаними з осередками будівель і установами
Він будує та навколишнє середовище в відповідному порядку.
2.2. Організовує прибирання і стежить за чистотою в
Внутрішні приміщення.
2.3. Готує приміщення до осіннь-зімної експлуатації.
2.4. Організується вчасний ремонт дверей, вікон, замків, штор і
т.п.
2.5. Забезпечити і зберегти
Його майно.
2.6. Веде облік майна, виробляє періодичний огляд і
складає акти на його підписання.
2.7. Отримує, видає допоміжним робітникам і прибиральникам інвентар,
Належне обслуговування і догляд
оперативний облік.
2.8. Контролює виконання санітарних вимог і правил
Непожареної безпеки.
2.9. Веде книга записів санітарного і пожежного нагляду.
2.10. _____________________________________________________________.
3. Зберігати & права доступу
Комендант має право:
3.1. Одержувати інформацію від працівників підприємства, необхідну для
Це можна зробити.
3.2. Уявляти на розгляд свого безпосереднього
Керівник пропозиції щодо своєї діяльності.
3.3. Вимагати від керівництва підприємства дій
Виконання своїх обов’язків.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Відповідальність
Комендант має відповідальність:
4.1. За ненадійне виконання або невизнання своїх посадових осіб
обов'язки, які мають бути пов'язані з справжньою інструкцією, у
межі, деякі трудовим законом Російської Федерації.
4.2. За правопорушення, скоєне в процесі виконання своєї
діяльності - в межах, певних адміністративним, кримінальним і
громадянським законодавством Російської Федерації.
4.3. За заробітки - в межах, деяких
Законодавець Російської Федерації.
4.4. ______________________________________________________________.
Повна інструкція розроблена відповідно до ___________________________
(Назва,
_____________________________.
номер і дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
"_________________ 20_г.
СОЛОСОВАНО:
Начальник юридичного відділу
(Ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
"_____________________ 20_г.
З інструкцією відомо: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
"___________20__ г.
ТВЕРДЖЮ:
[Найменування посади]
_______________________________
_______________________________
[Нашанування організації]
_______________________________
__________________________/[Ф.І.О.]/
_____» __________________ 20______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ДОЛИЖНА ІНСТРУКЦІЯ
Коменданта
1. Загальні
« Я не можу повірити » 1.1 Справжня інструкція визначає і регламентує повноваження, функціональні та відповідальні обов’язки, права і обов’язки коменданта [Найменування організації в батьківському падеж] (Дале - Компанія).
« Я » 1.2 Комендант призначається на посаду і звільняється від посади у визначеному трудовим законом порядку, де його призначено керівником Компанії.
1.3. Комендант належить до категорії технічних виконавців і має підлеглість [наменування посад підлеглих у спаді долі].
Знаходьте уподобання в подружжі 1.4 Комендант підкоряється безпосередньому "наменові посад безпосереднього керівника" Компанії.
БІОГ На посаді коменданта призначається особа, яка має початкову професійну освіту без вимог до стаж праці або середнього класу (повного) загальний рівень освіти та спеціальне навчання за встановленою програмою.
1.6. Комендант відповідає за:
- Успішне виконання його роботи;
- Виконання вимог виконавчої, трудової та технічної дисципліни;
- Він зберіг документи (зроби), що містять комерційну таємницю Компанії.
Знаходьте радість у служінні 1.7 Комендант повинен знати:
- постанов, наказів, накази, інші керівні та нормативні документи, що стосуються змісту службових, побутових та житлових приміщень;
- Основи роботи.
- Закон про роботу;
- Параметри внутрішнього графіка
- Правила і норми охорони праці.
1.8. Командант у своїй діяльності керується:
- локальними активами і організаційно-розрядними документами Компанії;
- Залагоджуйте роботу з іншими.
- Охорона праці, безпека, забезпечення санітарними умовами та протипожежною охороною;
- Покаменами, наказами, рішеннями і дорученнями особистого керівника;
- Справжня інструкція.
« Я не можу повірити в Бога » 1.10 У час тимчасової відсутності коменданта його обов’язки покладено на [намена посади заступника].
2. Обов’язки
Комендант зобов’язаний виконувати такі функції:
2.1. Він керує роботою за будовою, а також будовою та місцем, де вони розташовані належним чином.
2.2. Організує прибирання і стежить за чистотою у внутрішніх приміщеннях.
2.3. Готує приміщення до осіннь-зімної експлуатації.
2.4. Організується своєчасний ремонт дверей, вікон, замків, штор і т.п.
2.5. Він забезпечує збереження і збереження майна, яке перебуває в його вправлінні.
2.6. Він здійснює облік майна, періодично перевіряє його наявність і складає акти.
2.7. Одержують, надають допоміжним робітникам і прибиральникам інвентар, предмети обслуговування і здійснює відповідну оперативну реєстрацію.
2.8. Контролює санітарію та закони протипожежної безпеки.
2.9. Веде книга записів санітарного і пожежного нагляду.
Якщо необхідно, комендант може брати на себе обов’язки наглядача понаднормово, залагоджений федеральним законом про працю.
3. Зберігати & права доступу
Комендант має право:
3.1. Давати підлеглим працівникам і службам завдання, завдання по колу питань, які входять у його функціональні обов’язки.
3.2. Контролювати виконання завдань, виконувати певні завдання та завдання підлеглі.
3.3. Запитувати і отримувати необхідні матеріали та документи, пов’язані з діяльністю коменданта, підлеглих служб і підрозділів.
3.4. Співпрацюючи з іншими компаніями, організаціями та установами з виробництва та іншими питаннями, пов’язаними з компетенцією коменданта.
3.5. Підписувати і вставляти документи в межах своєї компетенції.
3.6. Керівник Компанії має справу з заявами про призначення, переміщення та звільнення працівників підрозділів, пропозиції про їхні заохочення або пропозиції.
3.7. Користуватися іншими правами, які встановлює Праці РФ та інші законодавці РФ.
4. Відповідальність і оцінка діяльності
4.1. Комендант несе адміністративну, дисципліну і матеріальну (у деяких випадках, передбачених законодавством РФ, - і закутну) відповідальність за:
4.1. Невиконання або відсутність вказівок від безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання або відсутність своїх функцій та завдань.
4.1.3. Неправомірне використання службових повноважень і використання їх для власних цілей.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Не приймати заходів, які є наслідком порушення правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства та його робітників.
4.1.6. Не мати жодних правил.
4.2. Оцінка роботи коменданта:
4.2.1. Непосередньо спрямованим керівником є регулярно, в процесі щоденного виконання своїх робочих функцій.
4.2. Атестаційна комісія підприємства - періодично, але не рідше 1 раз на два роки на основі документальних підсумків роботи за оцінний період.
4.3. Основним критерієм оцінки коменданта є якість, повнота і своєчасність виконання його завдань, які призначені для справжньої інструкції.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи коменданта визначається відповідно до правил внутрішнього робочого розпорядку, встановленого в Компанії.
6. Право підпису
6.1. Коменданту для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розрядних документів з питань, віднесених до його компетенції справжньої належної інструкцією.
З інструкцією ознаменовано _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
КОМЕНДАНТА КОРЕПУСА
I. Загальні
« Я не можу повірити » 1.1 Комендант належить до категорії керівників.
« Я » 1.2 На посаді коменданта призначається особа, яка має середню професійну освіту без вимог до роботи або початкової професійної освіти і стаж роботи за фахом щонайменше два роки.
1.3. Призначення на посаду коменданта і звільнення від неї здійснюється наказом директора коледжу з приводу заступника директора з адміністративно-хворільної частини.
Знаходьте уподобання в подружжі 1.4 Комендант повинен знати:
1.4. Основи фізіології, гігієни.
2.1.13. бере участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей;
2.1.14. Організується, коли необхідно охороняти корпус вартовими.
2,1.15. Про всі порушення та виявлені порчах майна негайно повідомляє заступник директора по АХЧ для прийняття відповідних заходів.
2.1.16. Виконує окремі службові призначення заступника директора з адміністративно-хворільної частини.
III. Зберігати & права доступу
3.1. Комендант має право:
3.1.1. Познайомитися з проектами керівництва коледжу, які стосуються його діяльності;
3.1.2. Дістатися до питань, пов’язаних з виконанням обов’язків;
3.1.3. Вносити до розгляду керівництва коледжу пропозиції з поліпшення діяльності адміністративно-хозястої служби в корпусах;
3.1.4. Підписувати і вставляти документи у межах своєї компетенції;
3.1.5. Додавати пропозиції про заохочення досвідчених працівників, накладання на порушників виробничої та трудової дисципліни;
3,1.6. Вимагати від керівництва коледжу, щоби виконувати свої обов’язки і права.