Завдання і функції управління власним капіталом організації.

Завдання і функції управління власним капіталом організації.
Фото: Автор фотографії на Unsplash, Unsplash (Unsplash License).
Зміст статті
  1. Програма 1 "Форми функціонування власного капіталу підприємства" 52
  2. Глава 1. Теократичні точки управління власним капіталом на підприємстві
  3. « Я не можу повірити » 1.1 Визнання і структура власного капіталу

Федеральне агентство освіти

ГОГО ВОП

ЗАВДЯКИ ФІНАНСОВУ: ЗЕМЛЕНІЧНИЙ ІНСТИТУТ

Фінансово-кредитний факультет

Кафедра фінансового менеджменту

РОБОТА КУРСОВА

у дисципліні "Фінансовий менеджмент"

Тема « Управляти власним капіталом підприємства»

Виконав:

Ф.І.І.О.Меркулова І. Ю.

ФакультетФінансові та позики

Що таке особисті справи08ФФД40321

Вчитель:

Петра Ю. М.

Орел 2010

План курсової роботи

у темі:

« Управлення власним капіталом»

(На приклад ОООО « Аверськ К»)

Програма 1 "Форми активування власного капіталу підприємства" 52 2

Глава 1. Теократичні точки управління власним капіталом на підприємстві 6

« Я не можу повірити » 1.1 Визнання і структура власного капіталу 6

1,2 Завдання і функції керування власним капіталом підприємства 12

Глава 2. Аналіз стану і управління власним капіталом на прикладі ОООО "Аверськ К" 19

2.1 Загальна характеристика фінансового стану ОООО « Аверськ К» 19

2.2 Аналіз структури власного капіталу ОООО "Аверськ К" 28

2.3 Розраховує ціну і оцінка власного капіталу ОООО "Аверськ К" 31

Глава 3. Шлях поліпшення організації власного капіталу компанії 38

Розрахована частина 42

Завдання No1. 42

Завдання No3. 46

Завдання No4. 47

Усунення 49

Список літератури, яку слід використовувати 50

Програма 1 "Форми функціонування власного капіталу підприємства" 52

Програма 2 « Види статутного капіталу» 53

Програма 3 "Істочники власного капіталу" 54

Програма 4 « Задачі керування власним капіталом» 55

Програма 5 "Етапи розробки політики формування власних фінансових ресурсів" 56

Програма 6 "Функції керування власним капіталом" 57

Програма 7 "Структура пасивних OОООО кахрік К" на початок 2009 року". 58

Вступ

Нині підприємства можуть самостійно формувати свої фінансові ресурси, головні джерела яких — це гроші, отримані від продажу цінних паперів, паїв та інших вкладів акціонерів, юридичних та фізичних осіб, а також кредитних карток та інших заходів, які не суперечать законам.

Організація повинна знати точно, за яких джерел вона буде використовувати свою діяльність і які галузі вона використовуватиме. Для кожного з нас, у певному сенсі, важливо забезпечити свою справу необхідними фінансовими ресурсами. Отже, аналіз різниці, джерела формування та розміщення капіталу має виключно велике значення. Для того щоб утвердити діяльність організації, потрібно майна, яке не можна без джерела її освіти — капіталу.

Метою курсу є вивчення структури власного капіталу. Щоб досягти поставленої мети, необхідно вирішити такі задачі:

    Розглянути теоретичні точки управління власним капіталом на підприємстві, а саме:

      зрозуміти поняття і структуру власного капіталу

      вивчити завдання і функції керування власним капіталом на підприємстві

    Проаналізувати стан і керування власним капіталом на прикладі конкретного підприємства

    Відкрити шляхи покращення організації керування власними капіталами

Власний капітал — це візитна картка підприємства. За своїм капіталом можна спостерігати солідність підприємства, масштаб його діяльності. Торгові організації, які надають позику, передусім звертають увагу на величину їхнього власного капіталу. Тільки власний капітал забезпечений майном, звільненим від боргових зобов'язань. Капітал є економічним ресурсом необхідним для виконання фінансової-складової роботи.

Глава 1. Теократичні точки управління власним капіталом на підприємстві

« Я не можу повірити » 1.1 Визнання і структура власного капіталу

Фінансовий менструальний спосіб мислення відображає поняття капіталу з двох сторін. З одного боку, капітал підприємства характеризує загальну вартість грошових, матеріальних та нематеріальної форми, інвестованих у формування його активів. Це характеризує напрям долучення коштів. З іншого боку, якщо розглядати джерела фінансування, можна відзначити, що капітал - це можливість і сукупність форм мобілізації фінансових ресурсів для отримання прибутку.

Коли ми розглядаємо економічну суть капіталу підприємства, то маємо позначити його такі якості:

1. Капітал підприємства є основним фактором виробництва. У системі факторів виробництва (капітал, земля, праця) капіталу належить найважливіша роль, тому що. Він об’єднує всі фактори в єдиний промисловий комплекс.

2. Капітал характеризує фінансові ресурси підприємства, які приносять прибуток. У цьому випадку він може виступати ізольовано від виробничого фактору у формі інвестованого капіталу.

3. Капітал є головним джерелом формування добробуту його власників. Частина капіталу в цьому періоді виходить з його складу і потрапляє в "Карман" власника, а накопичення капіталу забезпечує задоволення потреб власників у майбутньому.

4. Капітал підприємства є головним вимірювачем його ринкової вартості. Це перш за все, власний капітал підприємства, який визначає об'єм його чистих активів. З цим, скільки капіталу, що використовуються на підприємстві, виявляє одночасно і потенціал для задоволення своїх фінансових ресурсів, які забезпечують додатковий прибуток. У сукупності з іншими факторами - формує базу оцінки ринкової вартості підприємства.

5. Динамика капіталу підприємства є важливим показником ефективності його господарської діяльності. Здатність власного капіталу до самовдосконалення висока темпами характеризує високий рівень формування та ефективне розподіл прибутку, його здатність підтримувати фінансову рівновагу за рахунок внутрішніх джерел. У той же час, зниження обсягу власного капіталу є, зазвичай, наслідком неефективної, збитої діяльності підприємства.

Капітал є однією з найбільш економічних статей, які використовуються у фінансових циклах. Він є основою створення і розвитку підприємства і в процесі функціонування забезпечує інтереси держави, власників та персоналу. Будь - яка організація, яка займається виробництвом або якимось комерційним бізнесом, повинна мати певні капітали, що становлять сукупність матеріальних цінностей, грошей, фінансових вкладень і коштів на здобуття прав та привілеїв, необхідних для виконання його господарської діяльності.

Власний капітал є одним з основних джерел формування майна підприємства. Ці засоби (капітал) визначаються відповідно до порядку, визначеного інструкцією підприємства та застосуванням правил бухгалтерського обліку.

Враховуються особисті капітали організації:

      Уставний капітал

      Додавковий капітал

      Резервний капітал

      Нерозподіл

      Інші резерви.

Власний капітал організації представляє особливу форму ресурсів (Приклад 1).

Власний капітал — це чиста вартість майна, визначена як різниця між вартістю активів (ім’яності) організації та її обов’язками.

Установний капітал, зафіксований в його статутних у статутах, становить основу власного капіталу організації. Це вимога освіти та функціонування юридичної особи.

Встановлений капітал — це сума грошей засновників для забезпечення усної діяльності. Уряди зараховують майно, яке уряд за підприємствою за його послуги, а також за комерційні справи, а також кошти на акціонерні підприємства, а також кошти для суспільства з обмеженою відповідальністю, які мають право на приватні підприємства, а також кошти на арендну справу, як, наприклад, кошти на вклад працівників. д.

Встановлений капітал є стартовим капіталом, необхідним для виконання фінансової-прийнятності з метою отримання прибутку. Встановлений капітал формується в процесі початкового інвестування коштів. У статутних капіталах можна вкласти гроші, які можна придбати, і нематеріальні активи. Величина статуту оголошується при реєстрації підприємства, і при коректуванні його розміру потрібно перереєструвати ускладні документи.

Згідно з кодексом в Граф, РФ можна використовувати як зразок (Приклад 2):

      Складового капіталу як союз вкладів учасників повного товариства або громади на вірі;

      Півтора або тижням фонду- в промисловому кооперативі;

      Уставного капіталу- в Акціональних суспільствах, суспільствах з обмеженою відповідальність;

      Уставного фонду- в унітарних державних і муніципальних підприємствах.

Додавковий капітал формується за рахунок збільшення вартості поза перевертними активами, виясненого за результатами їх переоцінки, і суми різниці між продажем і номінальною вартістю акцій, виручена в процесі формування статуту акціонерного суспільства, в результаті продажу акцій за ціною, яка перевищує нормальну вартість.

Освіта додаткових коштів відбувається шляхом:

1. Приріст вартості позаоборотних активів (основних засобів, нематеріальних активів, довгострокових фінансових інвестицій та інших капітальних вкладень) підприємства в результаті переоцінки;

2. Безпорадно отриманого майна і грошових засобів від юридичних і фізичних осіб;

Керування власним капіталом полягає у формуванні цілої ресурсів фінансування за рахунок прибутку, внесків у установи, учасників та інших прибутків, а також їх використання.

Фінансовий менеджер визначає склади та структури грошових фондів, а також встановлює цілі напрямки їх витрат.

Ряд фондів грошей утворюється підприємствами, що вимагають законів, інші залежать від рішення засновників та реєстраційної політики підприємства.

Встановний капітал. Зазвичай, виступає основний і є єдиним джерелом фінансування на момент створення комерційної організації акціонерного типу; він характеризує частку власників у активах підприємства. У балансі статутний капітал відображається в сумі, певному ускладненому документах. Збільшення (зменшення) статуту дозволяється за рішенням власників організації з підсумків збору за рік з обов'язковими змінами у внесках. Для господарських товариств законодавством передбачалося необхідність зміни розміру статуту (в сторону приниження) у тому випадку, якщо його величина перевищує вартість чистих активів суспільства.

Установний капітал організації визначає мінімальний розмір її майна, який гарантує її кредиторів. Для деяких організаційно-правових форм бізнесу його величина обмежується знизу; зокрема мінімальний статут відкритого суспільства повинен складати не менше тисячі роздробленої суми мінімального розміру платежу праці (MРОТ) на дату його реєстрації, а закритого суспільства - не менш ніж стократна сума МРОТ.

Встановлений капітал акціонерного суспільства може складатися з двох типів: звичайних і привілейованих, але не більше 25 відсотків. Акції суспільства, розподілені за його установою, повинні бути повністю оплачені протягом строку, визначеного статутом суспільства, при цьому не менше 50% розподілених акцій слід заплатити протягом трьох місяців з моменту державного реєстрування суспільства, а решта - протягом року з моменту його реєстрації.

Акція - це дорогоцінний папір, який свідчить про участь власника у власному капіталі компанії. Купівля акцій супроводжується купуванням рядів майна, які мають інші права:

  • - право голосу, т. О, ох. право на участь у цій компанії за допомогою голосування на зборах акціонерів, коли вибираєш його виконавчих органів, приймає стратегічні заходи компанії, вирішує питання щодо особистих інтересів акціонерів, зокрема, ліквідації чи продажу частини майна, емісії цінних паперів і Р.; відзначимо, що акція не надає права голосу до моменту її повної оплати, за винятком акцій, які набули засновники при створенні суспільства;
  • - право на участь у розподілі прибутку, а, отже, на отримання